Liderar una empresa es un reto que no cualquiera puede asumir, el éxito no tiene un único camino único, pero convertirse en un gerente exitoso requerirá de acciones y habilidades muy especiales.

“El poder no es control. El poder es fuerza y es darles esa fuerza a otros” (Beth Revis).

Un gerente exitoso empodera a los demás y hace del trabajo en equipo, una consigna en pro de la empresa. No solo se necesitan de conocimientos y experiencias, también es necesario adquirir hábitos que fortalezcan sus habilidades.

Un gerente exitoso: 5 claves esenciales

Veamos cinco aspectos valiosos en clave de éxito. Reflexiona y pregúntate: ¿cuáles debo fortalecer?

• Formación constante

Contar con los conocimientos para llevar a cabo una responsabilidad gerencial es fundamental, por ello, un gerente exitoso está en constante actualización profesional, desde su carrera de base hasta temáticas que desea fortalecer en su empresa.

• Comunicación asertiva

Un gerente debe tener la capacidad de comunicarse óptimamente, manteniendo un trato abierto y flexible tanto con los ejecutivos, socios y clientes, como con los trabajadores de las distintas áreas de la empresa.

Ser consiente de tener habilidades de comunicación interpersonales, así como fortalecer la comunicación de la organización, son aspectos esenciales para el éxito. Si el proceso comunicacional fluye correcta y efectivamente, se logran alcanzar los objetivos propuestos, de lo contrario es probable que las actividades se retrasen, disminuyendo la productividad de la organización.

• Comprender la empresa integralmente

Entender la empresa que se lidera no implica solamente analizar cifras, proyecciones o informes… Para entender la empresa hay que comprender la industria en la que se desenvuelve, familiarizarse con sus procesos internos, entender desde los mínimos detalles logísticos, estratégicos, funcionales y un aspecto fundamental, comprender a su talento humano sensibilizándose sobre todo lo que ellos aportan.

• Capacidad para inspirar y motivar

Para gerenciar una empresa necesitas contagiar a tu entorno de tu energía y tu carisma. Un líder inspira y motiva a las personas que trabajan con él, porque saben que lograr un sano clima organizacional es fundamental.

Trabajar inspirados, sentirse valorados y reconocidos en sus capacidades es algo esencial para el equipo de trabajo.

Recuerda que nunca se llega a la cima en soledad, siempre recibimos de los demás, peldaños de esa escalera que nos impulsa…

• Ser innovador

Los gerentes exitosos tienen una visión innovadora, no se cansan de buscar nuevos caminos y soluciones a las diferentes situaciones de la empresa.

Siempre ven más allá de lo que otros ven porque no son conformistas, la innovación les apasiona y viven intensamente esa búsqueda.

Para ello, están en constante búsqueda de conocimiento, nuevas experiencias y relaciones que les permitan su crecimiento profesional.

Un gerente exitoso: Un impulsor de nuevas tecnologías

Las nuevas tecnologías son actualmente, un soporte fundamental para la actividad gerencial, son una apuesta para el desarrollo y para llevar a la empresa a grados de automatización de procesos.

Quedarse atrás en lo tecnológico es negarse al futuro y eso lo sabe el gerente exitoso, por ello toma decisiones en este sentido.

El área logística de la empresa es uno de los sectores que necesitan de una apuesta de tecnificación que busque la optimización de los procesos.
Por ello, se creó SIGAMOS un sistema de gestión de distribución y ventas, como un aliado estratégico para el gerente y el impulsor del cambio en las empresas.

Si buscas incrementar tus ventas, despachar pedidos con un excelente procesamiento, identificar ventas perdidas y eliminar cuellos de botella, este sistema es la solución.

Un gerente exitoso deja respaldarse de forma efectiva, por ello está con SIGAMOS.